Đồng chí Nguyễn Đình Khoa – UV BTV Đảng uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã dự, chỉ đạo hội nghị. Cùng dự có chuyên viên phòng Văn hoá – Xã hội xã; Ban Giám hiệu của các trường Tiểu học công lập trên địa bàn.
Toàn cảnh hội nghị
Năm học 2025-2026, trên địa bàn xã có 07 trường Tiểu học, quy mô 139 lớp, với 4.475 học sinh. Để chuẩn bị tốt các điều kiện bước vào năm học mới, UBND xã đã chỉ đạo các nhà trường rà soát cơ sở vật chất, mua sắm, bổ sung trang thiết bị đáp ứng yêu cầu dạy và học; thực hiện chỉnh trang môi trường sư phạm, xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, trường học hạnh phúc. Công tác bồi dưỡng giáo viên cũng được chú trọng, trong đó quan tâm bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực ứng dụng CNTT trong dạy học và Chuyển đổi số, phương pháp giáo dục hiện đại đáp ứng chương trình GDPT 2018 cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong toàn cấp học.
Đại biểu phát biểu tại hội nghị
Về công tác tổ chức bán trú theo Nghị quyết 18 của HĐND Thành phố, UBND xã, phòng Văn hoá – Xã hội xã đã đi kiểm tra rà soát trang thiết bị bán trú tại 100% các nhà trường để xây dựng kế hoạch đầu tư bổ sung; đồng thời chỉ đạo các nhà trường chủ động mua sắm, bổ sung các điều kiện phục vụ công tác bán trú đảm bảo đúng quy định và đạt hiệu quả. Cùng với đó, xã xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai đánh giá và lựa chọn đơn vị cung cấp thực phẩm, nguyên liệu chế biến thực phẩm, suất ăn sẵn, nước uống, sữa, các sản phẩm từ sữa cho bữa ăn bán trú tại các trường đảm bảo các tiêu chí về công tác ATTP, nâng cao chất lượng bữa ăn bán trú. Qua thống kê, trong năm học 2025-2026, 7/7 trường Tiểu học trên địa bàn xã tổ chức bán trú cho học sinh; trong đó, có 4.416 học sinh đăng ký tham gia ăn bán trú, đạt tỷ lệ 93%.
Thực hiện nhiệm vụ giáo dục Tiểu học năm học 2025-2026, các cơ sở giáo dục xác định 05 nhóm nhiệm vụ trọng tâm đó là: tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình GDPT 2018. Tham mưu cấp có thẩm quyền tăng cường các điều kiện bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, đội ngũ giáo viên trong bối cảnh thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp và điều chỉnh địa giới hành chính. Đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức dạy học, kiểm tra đánh giá nhằm phát huy phẩm chất, năng lực học sinh; chuẩn bị tốt các điều kiện để từng bước đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong các cơ sở giáo dục Tiểu học. Củng cố, nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục Tiểu học và công bằng trong tiếp cận giáo dục; thực hiện hiệu quả nhiệm vụ giáo dục hoà nhập cho học sinh khuyết tật. Đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới trong công tác quản lý, quản trị trường học.
Đồng chí Nguyễn Đình Khoa – UV BTV Đảng uỷ, Phó Chủ tịch UBND xã phát biểu chỉ đạo triển khai nhiệm vụ năm học 2025-2026 cấp Tiểu học
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khoa – UV BTV Đảng uỷ, Phó Chủ tịch UBND xã đề nghị các trường Tiểu học trên địa bàn nghiêm túc triển khai thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2025-2026 theo văn bản chỉ đạo của Sở GD&ĐT và hướng dẫn của UBND xã. Thực hiện nghiêm công tác thu - chi đầu năm học theo đúng quy định; thống nhất các khoản thu dịch vụ hỗ trợ giáo dục theo Nghị quyết số 03/HĐND Thành phố. Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng lạm thu. Quỹ Ban đại diện cha mẹ học sinh không quy định mức thu bình quân; xây dựng kế hoạch sử dụng kinh phí minh bạch, công khai.
Các nhà trường cần tổ chức công tác bán trú đúng quy định theo Nghị quyết số 18 của HĐND Thành phố Hà Nội; bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng và chất lượng bữa ăn cho học sinh. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và tổ chức bán trú; đẩy mạnh hoạt động ngoài giờ chính khóa lành mạnh, thiết thực, được phê duyệt theo quy định; xây dựng ít nhất 01 mô hình điểm trường học an toàn gắn với duy trì thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh.
Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã cũng nhấn mạnh: các đồng chí Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các nhà trường phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy vai trò người đứng đầu, thực hiện tốt công tác tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình trước phụ huynh và xã hội. Xây dựng văn hóa trường học, tạo khối đoàn kết thống nhất trong cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên toàn trường; có cơ chế khen thưởng động viên, khích lệ kịp thời tạo động lực cho đội ngũ phấn khởi hoàn thành tốt nhiệm vụ./.
Phượng Nguyễn.