Chiều 30/9, UBND xã tổ chức hội nghị công bố và trao các Quyết định về công tác cán bộ trường học. Dự hội nghị có đồng chí Lê Đức Phóng – Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã; đồng chí Nguyễn Đình Khoa – UV BTV Đảng uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã; đồng chí Nguyễn Hiền Đông – UV BTV, Trưởng Ban xây dựng Đảng. Cùng dự có lãnh đạo phòng Văn hoá – Xã hội; Văn phòng HĐND&UBND xã.
Tại Quyết định số 3803/QĐ-UBND ngày 27/6/2025 của UBND huyện Hoài Đức (cũ), đồng chí Nguyễn Thị Tuyển – Hiệu trưởng trường Tiểu học Dương Liễu B được nghỉ hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội từ ngày 01/10/2025.
Tại Quyết định số 447/QĐ-UBND ngày 30/9/2025 của UBND xã Dương Hoà, đồng chí Trần Hồng Hạnh – Phó Hiệu trưởng trường Tiểu học Dương Liễu B được bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng trường Tiểu học Dương Liễu B; thời hạn 5 năm kể từ ngày 01/10/2025.
Đồng chí Lê Đức Phóng – Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã trao Quyết định nghỉ hưu cho đồng chí Nguyễn Thị Tuyển
Các đại biểu tặng hoa chúc mừng đồng chí Trần Hồng Hạnh nhận nhiệm vụ công tác mới
Trao Quyết định và phát biểu chúc mừng, đồng chí Lê Đức Phóng – Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã ghi nhận, biểu dương những đóng góp quan trọng của đồng chí Nguyễn Thị Tuyển trong suốt quá trình công tác trong ngành GD&ĐT. Với lòng nhiệt huyết, yêu nghề, đồng chí đã cống hiến hết mình cho sự nghiệp trồng người, tạo đoàn kết thống nhất trong đơn vị, được học sinh và đồng nghiệp tin tưởng, quý mến. Mong rằng, sau khi nghỉ hưu, đồng chí vẫn tiếp tục cống hiến sức lực, trí tuệ và chia sẻ những kinh nghiệm quý báu góp phần xây dựng địa phương nơi cư trú ngày càng giàu đẹp, văn minh; luôn là tấm gương sáng cho mọi người học tập, noi theo.
Đồng chí Lê Đức Phóng – Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã phát biểu tại hội nghị
Đánh giá cao sự nỗ lực phấn đấu của đồng chí Trần Hồng Hạnh trong thời gian qua, với công vị công tác mới, đồng chí Chủ tịch UBND xã đề nghị cần tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, nâng cao trình độ; nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của người đứng đầu, cùng với tập thể cán bộ, nhân viên nhà trường không ngừng đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng dạy và học, xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, đoàn kết, đổi mới. Nhà trường phát huy những thế mạnh sẵn có, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; cùng địa phương thực hiện thắng lợi mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Đồng chí Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh: Công tác cán bộ, đặc biệt là cán bộ quản lý trong ngành giáo dục luôn giữ vai trò then chốt, quyết định đến chất lượng và hiệu quả hoạt động của nhà trường. Đặc biệt, trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp; yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục ngày càng cao, việc bổ nhiệm cán bộ quản lý không chỉ là sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đảm bảo kịp thời, mà còn là bước đi chiến lược nhằm phát huy năng lực lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm và sự đổi mới trong đội ngũ quản lý giáo dục trên địa bàn xã./.
Phượng Nguyễn